LEGO® in Aktion: Einblicke aus einem Kundenworkshop

Meetings, die nichts bringen. Teams, die nebeneinander statt miteinander arbeiten.

Kommt dir das bekannt vor? Du hast ein starkes Team – auf dem Papier.

Aber irgendwie fließt es nicht. Kommunikation bleibt an der Oberfläche. Entscheidungen verlaufen zäh.

Vertrauen? Fehlanzeige.

Genau hier entfaltet LEGO® seine volle Wirkung. Und genau das durften wir kürzlich live mit einem Kunden erleben.

Der Workshop: 30 Minuten voller Aha-Momente

Im Rahmen eines Teamtages durfte ich einen 30-minütigen Einblick in die LEGO® Methode geben. Ziel war es, das Team auf spielerische Weise miteinander ins Gespräch zu bringen und ein Gefühl dafür zu entwickeln, wie kraftvoll diese Methode sein kann.

Schon nach wenigen Minuten lagen die ersten Modelle auf dem Tisch – kleine Bauwerke, die große Themen sichtbar machten: Erwartungen, Rollenbilder, Teamdynamik.

Und das alles in nur einer halben Stunde.

Ein Teilnehmer sagte danach:

„Ich hätte nie gedacht, dass ich mit LEGO® so klar ausdrücken kann, was mich im Team gerade beschäftigt.“

Warum funktioniert das so gut?

• 100% Beteiligung: Alle bauen. Alle sprechen. Keine stillen Mitläufer.
• Visuelles Denken: Komplexe Themen werden greifbar – im wahrsten Sinne des Wortes.
• Gleiche Bühne für alle: Status, Hierarchien und Lautstärke verlieren ihre Macht.
• Emotionale Tiefe: Durch das Bauen entstehen Gespräche, die sonst nie stattfinden würden.

Für welche Themen ist LSP geeignet?

• Teamentwicklung & Vertrauen
• Rollenklärung & Selbstverständnis
• Strategie- & Visionsarbeit
• Change-Prozesse & Reorganisation
• Retrospektiven, Konfliktklärung, Innovation

Ob Führungsteam oder crossfunktionale Projektgruppe – LEGO® funktioniert überall dort, wo Menschen gemeinsam etwas gestalten (sollen).

Willst du wissen, ob ein LEGO® Workshop euer nächster Gamechanger ist? Dann sichere dir jetzt dein kostenloses Beratungsgespräch.

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